КАРЬЕРА

Помогаем специалистам маркетинга двигаться вверх по карьерной лестнице, а новичкам уверенно войти в профессию
Вакансии
постоянных клиентов
300
>300
сотрудников за прошлый год
лет на рынке
интернет-рекламы
14
лет на рынке
интернет-рекламы
14
сотрудников за прошлый год
300
постоянных клиентов
>300
Стажировки

Постоянно развиваются

Работают на результат

Мы учимся друг у друга, посещаем конференции, митапы и курсы, чтобы прокачивать свои профессиональные навыки
Заботятся о качестве: мы относимся к компании как к своей собственной и помогаем друг другу, когда возникают сложности

Любят сложные задачи

Двигаются по карьерной лестнице

Для нас не существует трудностей, мы всегда готовы тестировать новые решения и брать на себя ответственность за результат
Мы помогаем сотрудникам продвигаться в карьере и против того, чтобы годами сидеть на одном месте

НАШИ СОТРУДНИКИ

Мы работаем в формате гибридного офиса — несколько дней в неделю сотрудники работают удаленно. Если сотрудник хочет посещать офис постоянно, не нужно никаких согласований, офис всегда открыт для всех.


Рабочий день с 10:00 до 19:00, но по договоренности с руководителем время начала и окончания можно подвинуть.
Сотрудникам MGCom доступны корпоративные программы лояльности: мы частично компенсируем занятия английским в Skyeng и сессии с психологом в Ясно. По корпоративной цене сотрудники могут приобрести абонемент в фитнес-клуб, заказать доставку еды или купить технику, а заниматься фитнесом в офисе можно бесплатно — на первом этаже расположен наш собственный спортзал. Вокруг офиса много кафе и ресторанов, где про пропуску MGCom предоставляется скидка на меню.
Мы используем неформальный стиль общения: общаемся на «ты» даже с генеральным директором

СОЗДАЕМ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ

Отвечаем за качество услуг

Помогаем коллегам

Открыты к переменам

Предлагаем решения

Открыто встречаем перемены

НАШИ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ

Постоянно развиваемся

КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Фотография девушки с ноутбуком работающей в MGCom
MG Brain
Наши сотрудники делятся друг с другом своими знаниями и экспертизой в формате тренингов и вебинаров. Любой желающий может выступить и рассказать о том, в чем разбирается, будь то навыки тайм-менеджмента, А/B тестирование или постановка задач по SMART.
MG Talk
На MG Talk мы приглашаем топ-менеджеров, чтобы они поделились с остальной командой планами и результатами компании. Это открытое мероприятие, на которое может прийти любой сотрудник, задать свой вопрос и в прямом эфире получить на него ответ.
Групповая фотография сотрудников MGCom на мероприятии
фотография двух девушек работающих за одним столом в компании MGCom
Школа руководителей
Мы растим специалистов внутри компании и поддерживаем их, когда они становятся руководителями. Школа руководителей помогает освоить базовые навыки управления командой, записаться в нее может любой молодой руководитель. Занятия в Школе проводят наши внутренние эксперты, у которых уже есть огромный опыт в управлении командой.
Отдел максимальных перспектив
Мы создали свою программу обучения проджект-менеджеров, где рассказываем теорию и на практике обучаем ее применять. Наши сотрудники — лучшие, поэтому мы сами обучаем стажеров всему, от основ интернет-маркетинга до софт-скиллов, и растим их до middle-менеджеров за шесть месяцев. Каждый стажер уже через три недели защищает свой проект, а успешных стажеров после защиты мы устраиваем в отделы нашей компании.
Фотография улыбающегося мужчины сидящего за столом в компании MGCom