КАРЬЕРА

Помогаем специалистам маркетинга двигаться вверх по карьерной лестнице, а новичкам уверенно войти в профессию
постоянных клиентов
300
>300
сотрудников за прошлый год
лет на рынке
интернет-рекламы
14
лет на рынке
интернет-рекламы
14
сотрудников за прошлый год
300
постоянных клиентов
>300

Постоянно развиваются

Работают на результат

Мы учимся друг у друга, посещаем конференции, митапы и курсы, чтобы прокачивать свои профессиональные навыки
Заботятся о качестве: мы относимся к компании как к своей собственной и помогаем друг другу, когда возникают сложности

Любят сложные задачи

Двигаются по карьерной лестнице

Для нас не существует трудностей, мы всегда готовы тестировать новые решения и брать на себя ответственность за результат
Мы помогаем сотрудникам продвигаться в карьере и против того, чтобы годами сидеть на одном месте

НАШИ СОТРУДНИКИ

Мы используем неформальный стиль общения: общаемся на «ты» даже с генеральным директором

СОЗДАЕМ КОМФОРТНЫЕ
УСЛОВИЯ

Гибридный офис на Цветном

Двери офиса открыты для всех, а ты выбирай:
можно несколько дней работать на удаленке, или проводить рабочие будни в привычном офисе.

По графику у нас классика:
пятидневка с 10 до 19 (часы можно подвинуть по согласованию с руководителем).

Корпоративные скидки

Наши корпоративные скидки — это всегда про пользу для людей. Например, можно заниматься английским в Skyeng или проходить онлайн-сессии с психологом из «Ясно». А самые активные могут заняться фитнесом со скидкой в одном из клубов (или бесплатно в нашем офисном спортзале).
Про еду мы тоже не забыли (это святое!): вокруг офиса много кафе и ресторанов, где по пропуску MGCom дадут скидку и вкусно накормят.

Развивающая среда

Мы даем реальные перспективы роста: для сотрудников выстроен прозрачный карьерный путь, есть карта грейдов, прописаны четкие KPI и карты роста для новичков.

Коллеги и руководители всегда готовы поддержать, а кейсы с известными клиентами и большими бюджетами гарантируют отличную прокачку профскиллов.

Отвечаем за качество услуг

Помогаем коллегам

Открыты к переменам

Предлагаем решения

Открыто встречаем перемены

НАШИ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ

Постоянно развиваемся

КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Отдел максимальных перспектив
Мы создали свою программу обучения проджект-менеджеров, где рассказываем теорию и на практике обучаем ее применять. Наши сотрудники — лучшие, поэтому мы сами обучаем стажеров всему, от основ интернет-маркетинга до софт-скиллов, и растим их до middle-менеджеров за шесть месяцев. Каждый стажер уже через три недели защищает свой проект, а успешных стажеров после защиты мы устраиваем в отделы нашей компании.
Фотография улыбающегося мужчины сидящего за столом в компании MGCom


FAQ

Как попасть в команду MGCom?
Выбирай одну или несколько вакансий и смело откликайся! Заполняй все поля анкеты и не забудь прикрепить резюме. Или пиши нам на recruitment@mgcom.ru. В течение нескольких дней после отправки резюме ты получишь ответ и приглашение на собеседование. Если тебе пришел отрицательный ответ — это не повод опускать руки, ведь у нас есть и другие вакансии, на которые можно откликнуться.
Что делать, если у меня недостаточно скиллов,
указанных в требованиях в вакансии?
Все равно присылай свое резюме: возможно, мы подберем тебе релевантные вакансии или пригласим на программу стажировок.
В MGCom мы уделяем большое внимание обучению и развитию наших сотрудников и гибко подходим к процессу отбора кандидатов.
Есть ли в MGCom программа рекомендаций?
Да, у нас есть программа рекомендаций: сотруднику, который посоветовал хорошего специалиста, мы выплачиваем вознаграждение. Найти настоящего профессионала не так-то просто. Поэтому если у тебя есть знакомые в MGCom, которые готовы тебя рекомендовать, используй эту возможность.
Как долго ждать ответа после отправки резюме?
Мы стараемся давать обратную связь в течение трех дней, но если тебе не отвечают в течение недели, ты всегда можешь написать повторно на recruitment@mgcom.ru и уточнить статус рассмотрения резюме.
Что делать, если не получил ответа после отправки отклика?
Мы стараемся не пропускать все письма, но сбои бывают везде. Ты всегда можешь повторно написать на recruitment@mgcom.ru
В ответ на отклик пришел отказ, как узнать причину?
Иногда нам приходится писать грустные письма, чаще всего это связано с недостаточностью опыта. Если тебе важен расширенный фидбек, то всегда можешь написать на recruitment@mgcom.ru
Можно ли работать в MGCom, находясь в другом городе? Или в другой стране?
Да, многие наши вакансии предусматривают вариант удаленной работы.
Очень хочу работать в MGCom, но нет подходящей вакансии.
Можно ли отправить резюме?
Да, конечно. Присылай резюме на почту recruitment@mgcom.ru. Мы сохраним его в своей базе, и как только появится подходящая для тебя позиция, свяжемся с тобой.
Можно откликнуться сразу на несколько вакансий?
Да, но мы советуем откликнуться только на те позиции, которые тебе действительно интересны, а описанные задачи соответствуют опыту и навыкам. Если подходящую вакансию ты не нашел, но очень хочешь работать в MGCom, присылай резюме на почту recruitment@mgcom.ru
Нужно ли соблюдать дресс-код? Что надеть на собеседование?
Дресс-кода в компании нет, стиль - casual. На собеседование можно надеть что-то повседневное.
Можно ли повторно отправлять резюме, если уже был на собеседовании
год назад, и получил отказ? Стоит ли попробовать еще раз?
Да, конечно. Если ты получил новые знания и опыт, закрыл пробелы, которые мешали занять желаемую позицию, мы с радостью рассмотрим твою кандидатуру.
Какие этапы интервью надо пройти?
Если твоё резюме будет соответствовать требованиям вакансии, мы предложим познакомиться поближе. Первый этап интервью может различаться: для каких-то вакансий необходимо выполнить тестовое задание, для других общение начинается с телефонного разговора, для третьих – сразу с личной встречи в офисе или онлайн-интервью. Как правило, тебя ждет 2-3 личные или онлайн-встречи с коллегами в зависимости от уровня позиции.
Что необходимо для успешного прохождения всех этапов собеседований?
Мы рекомендуем выделить время на эти статьи:

Аналитика кампаний performance-маркетинга: как не запутаться в данных — Маркетинг на vc.ru
https://vc.ru/marketing/219106-analitika-kampaniy-performance-marketinga-kak-ne-zaputatsya-v-dannyh

Метрики маркетинга: 26 Marketing Metrics для вашего бизнеса - MAD Data
https://maddata.agency/blog/26-marketing-metrics-d...

Охватный маркетинг для построения бренда: что это такое и зачем он нужен - BYYD | Blog - Бизнес-блоги - Sostav.ru
https://www.sostav.ru/blogs/141843/27611/

Blog - Бизнес-блоги - Sostav.ru
https://vc.ru/marketing/201344-performans-ili-brend-marketing-chto-vybrat-i-stoit-li-vybirat

Перформанс- или бренд-маркетинг: что выбрать? И стоит ли выбирать?
https://vc.ru/marketing/201344-performans-ili-brend-marketing-chto-vybrat-i-stoit-li-vybirat


Брендформанс: имидж и продажи в одном флаконе
https://2019.rif.ru/program/5115

Brandformance – What is it?
https://www.thebrandformer.com/brandformance/branformance-guide/brandformance-what-is-it/

Media Planning: The Ultimate Guide
https://blog.hubspot.com/marketing/media-planning
Можно ли работать в MGCom без опыта работы в маркетинге?
У нас большой выбор различных вакансий, и не для всех позиций необходим опыт в маркетинге. Так же у нас есть Кампусы, где мы обучаем маркетингу, а далее лучших студентов берем на работу. Ты можешь следить за новостями и, как только будет объявлен старт нового отбора, откликайся.
Как получить обратную связь после интервью?
После каждого этапа отбора рекрутер поддерживает с тобой связь в одном из мессенджеров. Фидбек мы даем в различных форматах: почта, звонок по телефону, телеграм, онлайн встреча.
Как долго принимается решение после собеседования?
Мы возьмем небольшую паузу, чтобы принять решение. Если мы подойдём друг другу, обсудим финальные условия, подготовим и отправим тебе оффер.
Что будет после подписания оффера?
После предложения о работе мы вернёмся с деталями о процессе оформления, попросим заполнить анкету сотрудника, подготовим технику, необходимую для работы.
Как будет проходить оформление на работу?
Мы попросим тебя заполнить анкету сотрудника, где будет необходимо прикрепить сканы документов. В первый рабочий день мы встретим тебя и направим на оформление документов, расскажем про компанию и офис, в котором тебе предстоит работать, покажем рабочее место и познакомим с командой. В случае удалённого трудоустройства мы отправим технику и документы для оформления
к тебе домой. Твой руководитель поможет тебе влиться в процесс и будет помогать на этапе адаптации. А мы сделаем всё, чтобы тебе понравилось в команде!
Какие возможности для обучения и развития есть у сотрудников?
Да, мы много времени уделяем развитию наших сотрудников. У многих команд существуют карты развития, где будут фиксироваться твои цели, план по их достижению и отслеживается успех.
Какой в MGCom график работы?
График работы у нас с 10.00 до 19.00, но есть возможность согласовать часы работы с руководителем индивидуально.
Белая ли заработная плата, есть ли ДМС?
Заработная плата у нас полностью белая, ДМС подключается после полугода работы в компании. Еще у нас есть корпоративный английский язык, сервис медитации "Mo", онлайн психологи "Ясно", онлайн тренировки "Здоровая спина" и большой выбор скидок
у компаний-партнеров.
Куда написать, если остались вопросы?
Не стесняйся и пиши на почту recruitment@mgcom.ru. Ждем твои вопросы:)